Evropský akt o umělé inteligenci získal ocenění Zákon roku 2024. Odborná porota jej vybrala jako legislativní počin s největším přínosem pro podnikatelské prostředí, a to díky jeho důrazu na odpovědné a transparentní využívání AI v době rychlého technologického vývoje. Slavnostní vyhlášení šestnáctého ročníku ankety Zákon roku se uskutečnilo 15. května v prostorách společnosti Deloitte a její advokátní kanceláře Deloitte Legal. Záštitu nad akcí převzaly Hospodářská komora ČR, Komora daňových poradců ČR a Česká advokátní komora, kterou zastupoval její místopředseda Ondrej Trubač. Společně s Jiřinou Procházkovou předali hlavní cenu, kterou osobně převzala Věra Jourová. Mediálním partnerem ankety byl již tradičně Advokátní deník a večerem skvěle provedla Michaela Vašinová.
„Jde o první komplexní regulaci týkající se umělé inteligence na světě, která reaguje na základní etické otázky jejího využití a poskytuje firmám možnost, jak vyvíjet, trénovat a testovat vlastní AI systémy bez obav z možného porušení regulace. S ohledem na to, jak se současný svět vyvíjí a jak dramaticky rychle se schopnosti AI rozšiřují, je chytrá a dobře napsaná regulace správnou cestou. Právě proto Akt EU o umělé inteligenci nejvyšší ocenění získal,“ říká k vítězi letošního ročníku Martin Bohuslav, vedoucí partner advokátní kanceláře Deloitte Legal.
Ve velmi těsném závěsu se na druhém místě umístila novela zákoníku práce, která zajišťuje zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy a zrušení institutu zaručených mezd, po čemž zaměstnavatelé dlouho volali. V důsledku toho je výše minimální mzdy navázaná na průměrnou hrubou měsíční mzdu.
„V současném světě potřebujeme více než kdy jindy přehlednou a jasnou legislativu. Takovou, která naše přeregulované prostředí zpřehlední, sníží zátěž kladenou na podnikatele, jejich zákazníky a optimalizuje příval povinností, jež zhoršují konkurenceschopnost Evropy,“ říká k vítězným zákonům prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček.
Třetí místo v této kategorii získalo nařízení o zřízení evropského rámce pro digitální identitu. „Díky němu, a především Evropské digitální peněžence, se budou moci občané EU digitálně identifikovat napříč celou EU. To mimo jiné povede k zjednodušení administrativy, lepšímu přístupu k veřejným i soukromým službám v rámci EU a současně dojde k zajištění větší ochrany osobních údajů,“ okomentoval předseda České advokátní komory Robert Němec.
Ocenění se udílelo také v kategorii Legislativní počin roku.
Letos ho získala část novely zákona o daních z příjmu, která navýšila částku, do které nebudou podléhat zdravotní benefity zaměstnanců zdanění. Zaměstnavatelé díky ní mohou více podpořit zdraví svých zaměstnanců a zavést pro ně preventivní zdravotní programy.
„Smyslem některých daňových osvobození je zjednodušení administrativy jak pro stát, tak pro poplatníky. Od začátku roku 2024 však došlo v oblasti zaměstnaneckých benefitů ke zbytečnému a výraznému zkomplikování pravidel a současně existuje silná poptávka po jejich zjednodušení. Oceněná novela představuje jednu z možných cest tímto směrem. Dalšími mohou být větší míra paušalizace a odstranění některých specifických výjimek a složitých pravidel,“ říká k výsledkům v této kategorii Jiří Nesrovnal z Komory daňových poradců, a dodává, že se však jedná o politický parametr zdanění a k němu se Komora daňových poradců nevyjadřuje.
Kompletní výsledky letošního ročníku:
Nejlepší zákon roku pro byznys
- Odpovědný vývoj a využití AI (evropský akt o umělé inteligenci), autor: Evropská komise
- Předvídatelná výše minimální mzdy (novela zákoníku práce), autor: MPSV
- Evropská digitální peněženka (nařízení o zřízení evropského rámce pro digitální identitu), Autor: Evropská komise
Legislativní počin za rok 2024
Výhodnější zdravotní benefity (část novely zákona o daních z příjmu), autor: Marian Jurečka
„Letošní ročník otevřel mnoho aktuálních témat. Je zřejmé, že velkým tématem je a bude umělá inteligence a způsob, jakým ji využívat, abychom neztratili konkurenceschopnost a zároveň s ní pracovali etickým způsobem. Jako unikátní také vnímám, že jsme se v rámci nominací i oceněných snažili upozornit na případy právních předpisů, které se v minulosti nepodařily, nicméně na nedostatky bylo zareagováno a chyby odstraněny. To je důležitý precedent i do budoucna,“ uzavřela lídryně Zákona roku Jiřina Procházková, která působí jako vedoucí oddělení daňových sporů v advokátní kanceláři Deloitte Legal.
Redakce AD
Foto: redakce AD
